失業保険認定日に必要な書類(失業認定証など)を忘れた場合は、認定日にハローワークへ行ったとしても失業認定は受けることはできないですか？保険料はもらえなくなりますか？
何しに来たんですかって担当官に笑われますが認定はしてもらえます。ただし、仮に別紙に申告内容を書いておいて次回正式な書類に書くことになると思います。
あまり聞いたことがないので回答に自信はありませんが・・・。
あまり聞いたことがないので回答に自信はありませんが・・・。
失業保険について質問です。
失業保険について質問です。
今 昼間 正社員で働いていて 最近 週2～3日夜もバイトを始めました。
来月 昼間の正社員を辞めることになったのですが・・・・（会社都合により）
離職したあと 7日間の待機期間がありますよね？
その際や その後もですが バイトのみ続けていた場合 どうなるのでしょうか？
多分 1日の手当の額は 約4000円位です。また バイトも1日4000円位です。
いずれにせよ すぐ 仕事は探すすもりですが・・・
すぐ決まった場合でも そうでない場合でも 就職支度金（祝い金）がでますよね？
特な方法が知りたいんですが・・・・
バイトの方は一時中止していたほうが良いのでしょうか？
失業保険について質問です。
今 昼間 正社員で働いていて 最近 週2～3日夜もバイトを始めました。
来月 昼間の正社員を辞めることになったのですが・・・・（会社都合により）
離職したあと 7日間の待機期間がありますよね？
その際や その後もですが バイトのみ続けていた場合 どうなるのでしょうか？
多分 1日の手当の額は 約4000円位です。また バイトも1日4000円位です。
いずれにせよ すぐ 仕事は探すすもりですが・・・
すぐ決まった場合でも そうでない場合でも 就職支度金（祝い金）がでますよね？
特な方法が知りたいんですが・・・・
バイトの方は一時中止していたほうが良いのでしょうか？
簡単にまず、 昼間の正社員を辞めた後、バイトの方が「臨時的」であれば、
認定日にその日数と収入を申告すれば、
その分、繰り延べになる事で どうにかなりますが、
初めから、「そのバイトが存在し、継続していくつもり」なら、どうかな？
せめて公表は---。
「就職支度金（祝い金）」については、就職先、受給残日数など、
細かく、要件があります。
あなたの、実情に合った説明が判りません。
ハローワークでそれとなく尋ねてください。
認定日にその日数と収入を申告すれば、
その分、繰り延べになる事で どうにかなりますが、
初めから、「そのバイトが存在し、継続していくつもり」なら、どうかな？
せめて公表は---。
「就職支度金（祝い金）」については、就職先、受給残日数など、
細かく、要件があります。
あなたの、実情に合った説明が判りません。
ハローワークでそれとなく尋ねてください。
夫がリストラで職を失い失業保険を貰ってる状態です。
ずっと働きづめで働かずにお金がもらえるので全部貰いきってから
働くつもりのようです。
でも、４８歳ですしバイトぐらいしか見つけられそうにありません。
本人は正社員雇用を諦めていないようですが会社が採用したくなるような資格はありません。
親戚の会社で半年バイトしていましたが眼鏡が必要なのにかけずに仕事してたらしく
妻の私に電話で「眼鏡ぐらい買ってあげなさい！」と文句言われました。
眼鏡は最近かけだしたので気持悪いらしく車の運転のとき以外したくないそうです。
親戚は眼鏡をかけるように言いにくかったようで仕事が回してもらえなくなり暇で結局自分で辞めたようです。
夫の実家で暮らしていますが
毎月光熱費、雑費として入れていた３万も入れられない状況です。
失業保険貰いきるころは春で、職に就けなかった新卒がワンサカいるのに。
夫にどういえば就職に前向きになるでしょうか。
ずっと働きづめで働かずにお金がもらえるので全部貰いきってから
働くつもりのようです。
でも、４８歳ですしバイトぐらいしか見つけられそうにありません。
本人は正社員雇用を諦めていないようですが会社が採用したくなるような資格はありません。
親戚の会社で半年バイトしていましたが眼鏡が必要なのにかけずに仕事してたらしく
妻の私に電話で「眼鏡ぐらい買ってあげなさい！」と文句言われました。
眼鏡は最近かけだしたので気持悪いらしく車の運転のとき以外したくないそうです。
親戚は眼鏡をかけるように言いにくかったようで仕事が回してもらえなくなり暇で結局自分で辞めたようです。
夫の実家で暮らしていますが
毎月光熱費、雑費として入れていた３万も入れられない状況です。
失業保険貰いきるころは春で、職に就けなかった新卒がワンサカいるのに。
夫にどういえば就職に前向きになるでしょうか。
ご主人は失業保険の手続でハローワークには定期的に足を
運んでいるわけだから、今の職難の状況は理解できている筈ですよね。
今、動いても無駄だと思っているかもしれませんね。
職業訓練校でビルメンの資格を取得するとか、相談されたら如何でしょうか？
確か、私の記憶では失業保険の残存期間がある程度、ないと申込みすら
できないものもあった筈です。
なるべく早く、ハロワに相談されることをお勧めします。
48歳となれば、簿記などの資格を取っても、就職の武器にはならないでしょう
時間が不規則等、人が嫌がる仕事に必要な資格でないと無理でしょう。
太鼓叩けど踊らず...もしかしたら、今のご主人は自分の置かれている状況を忘れたいの
かもしれませんし、実家で暮らしているのなら切迫感が薄いかもですね。
兎に角、職業訓練校で資格を取ることを勧められたらどうでしょうか？
まだ間に合うかどうかが心配ですが....
運んでいるわけだから、今の職難の状況は理解できている筈ですよね。
今、動いても無駄だと思っているかもしれませんね。
職業訓練校でビルメンの資格を取得するとか、相談されたら如何でしょうか？
確か、私の記憶では失業保険の残存期間がある程度、ないと申込みすら
できないものもあった筈です。
なるべく早く、ハロワに相談されることをお勧めします。
48歳となれば、簿記などの資格を取っても、就職の武器にはならないでしょう
時間が不規則等、人が嫌がる仕事に必要な資格でないと無理でしょう。
太鼓叩けど踊らず...もしかしたら、今のご主人は自分の置かれている状況を忘れたいの
かもしれませんし、実家で暮らしているのなら切迫感が薄いかもですね。
兎に角、職業訓練校で資格を取ることを勧められたらどうでしょうか？
まだ間に合うかどうかが心配ですが....
貰える失業保険額の算定をして戴きたいのです 会社都合（閉店の為）で失業します 時給900円一日５時間で4500円 月平均21日勤務です 申請してすぐ出ると聞いたのですが 心
配です
配です
ｙ＝（－３ｗ×ｗ＋73,240×ｗ）÷76,400 が基本手当日額になります。
ｙ＝基本手当日額、ｗ＝賃金日額（退職前６ヶ月の合計所得を１８０で割ったものを賃金日額と言います）
1円未満は切捨て
貴方の場合、ｗ＝4500円×21日×６ヶ月÷１８０＝3,150円
賃金日額が4,000円以下なので上記式に関係なく８０％の給付になります、3150円×０．８＝2520円
基本は28日（土日祝も含む）ごとの給付になりますので、1回に70,560円
初回認定日は21日分になる事があります
ｙ＝基本手当日額、ｗ＝賃金日額（退職前６ヶ月の合計所得を１８０で割ったものを賃金日額と言います）
1円未満は切捨て
貴方の場合、ｗ＝4500円×21日×６ヶ月÷１８０＝3,150円
賃金日額が4,000円以下なので上記式に関係なく８０％の給付になります、3150円×０．８＝2520円
基本は28日（土日祝も含む）ごとの給付になりますので、1回に70,560円
初回認定日は21日分になる事があります
雇用保険被保険者証について。失業手当の手続きに行ってきました。
先月末付で派遣社員として２年間働いていた会社を自己都合でやめました。
離職票を提出し後日行われる受給資格者への説明会の案内も受け、無事手続きが終わったのですが・・・
ハローワークのHPには受給手続きに必要な書類には離職票の他「雇用保険被保険者証」が必要との記載がありました。
確かに「雇用保険被保険者証」というものが離職票と共に退職した勤務先から送られてきましたが、特にハローワーク側からは提出を求められませんでした。
提出しなくても特に問題がなかったということは、最初から受給手続きに必要なかったということでしょうか？
それとも本当は提出しないといけないものなのにハローワーク側が忘れたんでしょうか？
またこの会社で働く以前に別の会社で10ヵ月働いていたのですが、その時払っていた雇用保険は今回の失業保険給付に上乗せされますか？
先月末付で派遣社員として２年間働いていた会社を自己都合でやめました。
離職票を提出し後日行われる受給資格者への説明会の案内も受け、無事手続きが終わったのですが・・・
ハローワークのHPには受給手続きに必要な書類には離職票の他「雇用保険被保険者証」が必要との記載がありました。
確かに「雇用保険被保険者証」というものが離職票と共に退職した勤務先から送られてきましたが、特にハローワーク側からは提出を求められませんでした。
提出しなくても特に問題がなかったということは、最初から受給手続きに必要なかったということでしょうか？
それとも本当は提出しないといけないものなのにハローワーク側が忘れたんでしょうか？
またこの会社で働く以前に別の会社で10ヵ月働いていたのですが、その時払っていた雇用保険は今回の失業保険給付に上乗せされますか？
雇用保険の適用期間は過去２年間で働いていた実績です。
「雇用保険被保険者証」は待機期間（自己都合退職の場合は約３ヶ月）が過ぎてから出頭するときに必要になりますから大切に保管しましょう。
「雇用保険被保険者証」は待機期間（自己都合退職の場合は約３ヶ月）が過ぎてから出頭するときに必要になりますから大切に保管しましょう。
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